16. juunil lõpeb Tartu Ülikooli Narva kolledžis Ida-Virumaa sotsiaalvaldkonna töötajatele loodud koolitus, millest võttis osa 35 inimest neljast maakonna kohalikust omavalitsusest. Sotsiaalministeeriumi tellimusel välja töötatud koolitus arvestas spetsiaalselt Ida-Virumaa vajadustega.
Ida-Viru maakonna tervise- ja heaoluprofiil ja sotsiaalkindlustusameti kohalike omavalitsuste nõustamisüksuse igapäevatöö on esile toonud mitmeid maakonna sotsiaalvaldkonna murekohti: puuetega inimeste suur hulk, hoolekande abi ebaühtlane kättesaadavus, kõrgharitud spetsialistide puudus, keeleoskuse tase ja sellest tingitud vähene enesetäiendamine ning kohalike omavalitsuste vähene koostöö.
Sotsiaalministeeriumi tellimusel valmistas Tartu Ülikooli Narva kolledž ette ja viis läbi spetsiaalselt Ida-Viru maakonna sotsiaalvaldkonna vajadustega arvestava pooleaastase koolitusprogrammi „Iva“.
Narva kolledži noorsootöö nooremlektori ja „Iva“ juhtiva koolitaja Maria Žuravljova sõnul oli koolituse eesmärk anda sotsiaalvaldkonna spetsialistidele erialaseid teadmisi ja oskusi ning soodustada nende omavahelist koostööd. „Soovisime koolitusel osalejatele anda impulsi maakonna sotsiaalvaldkonna arendamiseks, et tekiks ühtne ja hästi kättesaadav sotsiaalteenuste võrgustik,“ kommenteeris Žuravljova.
Koolitusel osales neljast maakonna kohalikust omavalitusest 35 töötajat, nii ametnikke, spetsialiste kui ka sotsiaalteenuste osutajaid. Osalejad hindasid väga kõrgelt nii oma ala tippude jagatud teadmisi, kui ka võimalust vahetada kolleegidega kogemusi.
Koolitusel osalenud Kohtla-Järve Linnavalitsuse sotsiaalteenistuse abilinnapea Evelyn Danilov kinnitas, et sotsiaaltöötaja pädevust kasvatab eelkõige õppimine professionaalsetelt koolitajatelt. „Kindlasti aitab see tulevikus teha enda tööd veel paremini, sest oleme saanud värske kinnituse enda olemasolevatele teadmistele ja juurde hulgaliselt uusi,“ sõnas Danilov.
Narva Linna Sotsiaalabiameti tervise- ja sotsiaalosakonna vanemspetsialist Alla Ojavere hakkas koolituse mõjul senisest enam analüüsima oma igapäevatööd. „Pärast iga kohtumist vaatasin ma tahes-tahtmata üle oma kogemused, praktika ja omandatud teooria,“ selgitas Ojavere.
Narva-Jõesuu Linnavalitsuse sotsiaalosakonna juhataja Veronika Stepanova kavatseb koolituse mõjul omandada ka erialase kõrghariduse. „Et olla toeks ja abiks oma meeskonnale mitte ainult osakonna juhtimisel, vaid ka igapäevases sotsiaaltöös,“ kommenteeris Stepanova.
Koolitus Ida-Virumaa kohalike omavalitsuste sotsiaalvaldkonna töötajatele „Iva“ valmis Sotsiaalministeeriumi tellimusel. Õppetöö toimus paralleelselt kahes grupis nii eesti kui vene keeles. Kursuse lõpetasid kõik 35 alustanut.