SVMJ.TK.092 Juhtimise baasoskuste kiirkursus

Image
Tartu Ülikool
EesmärkKoolituse eesmärgiks on anda Ida-Virumaa esmatasandi juhile ülevaade sellest, mida eeldatakse kaasaegselt juhilt, et olla tulemuslik nii ettevõtte eesmärkide täitmisel kui ka töötajatega suhtlemisel.
Maht52 akadeemilist tundi (52 tundi iseseisvat tööd), 2 EAP
Toimumise aeg01.11.2024–07.12.2024

Täiendusõppeprogramm koosneb salvestatud veebiloengutest, millele lisanduvad:
- lugemismaterjalid iseseisvaks läbitöötamiseks;
- harjutused praktiliste oskuste omandamiseks ja
- testid teadmiste kontrolliks.
ToimumiskohtÕppetöö toimub Tartu Ülikooli veebikeskkonnas moodle.ut.ee
SihtrühmOotame osalema Ida-Virumaa ettevõtete tootmis- ja ehitusjuhte, kinnisvara korrashoiu- ja puhastustööde juhte, majutusettevõtete allüksuste juhte, kel puuduvad juhtimisalased baasteadmised või on need vananenud.
Õppevormveebiõpe
Õppekeeleesti keel
ÕppejõudMaaja Vadi, Tartu Ülikooli juhtimise professor
Anne Reino, Tartu Ülikooli juhtimise kaasprofessor ja majandusteaduskonna juhataja 
Anne Aidla,Tartu Ülikooli juhtimise lektor
Pille Mõtsmees, Tartu Ülikooli juhtimisõppejõud
Sisu

1. Juhi töö olemus
Juhi ülesanded. Juht innovatsiooni eestvedajana. Organisatsiooni soorituse sõltumine juhi tööst. Organisatsiooni juhtimist toetavad ja takistavad tegevused. Juhi tööga seotud ülesanded ja eestvedamise põhitõed ning nende praktiline rakendamine. Organisatsiooni uuenduslikkuse edendamine ning Eesti organisatsioonide toimetulek innovatsiooniga.

2. Kuidas tööturult üles leida ja oma ettevõttega liita õige inimene?
Millised märgid tööturul aitavad leida teed õige inimeseni? Millele personaliotsingut tehes kulutada aega ja millele raha? Kas AI aitab meil teha õigeid valikuid? Varjatud mõjumehhanismid personali valikul. Esimesed sammud ühisel teel: koos kasvamine ja kokku kasvamine.

3. Eetiline juhtimine: kuidas hoida enese ja ettevõtte mainet ja vältida karisid
Eetika olulisus ärimaailmas. Millised on ausa konkurentsi põhimõtted ja praktikad. Korruptsiooni mitu nägu: kuidas ära tunda ja vältida? Tarbijasuhete eetika erinevad aspektid. Kuidas tagada töötajate õigused töökohal? Keeruliste olukordade lahendamine eetiliselt. Eetilise kultuuri kujundamine ettevõttes.

4. (Juhi) isiksuseomadused ja tööalane tulemuslikkus
Isiksuseomaduste tähtsus tööalases kontekstis ja nendega arvestamine personali valikul. Erinevate isiksuseomadustega inimeste tulemusliku töö toetamine. Isiksuseomaduste ja tulemuslikkuse eripärad eri ametites ja tegevusvaldkondades.

Nõuded lõpetamiseksÕppija on sooritanud 75% testidest.
Lõpetajale väljastatav dokumenttunnistus
Hind

tasuta (kursust rahastatakse ESF õiglase ülemineku fondist)

Registreerudes koolitusele annate loa oma andmete edastamiseks Statistikaametile ja kinnitate, et kuulute sihtrühma ning osalete koolitusel selle läbimiseks nõutud mahus.

Registreerumise lisainfo

Täiendav info: Karin Liikane, karin.liikane@ut.ee, 737 6606

Registreerudes palume kandidaadil lisada oma töökoha info ja "Täiendava info" väljal selgitada oma osalemissoovi, täpsustada seotus Ida-Virumaaga ning kuulumine programmi sihtrühma hulka

Registreerumisel palun kirjutage märkuste lahtrisse oma tööandja nimi ja töökoha aadress, et kinnitada enda kuuluvust sihtrühma, kelleks on Ida-Virumaal elavad ja/või töötavad juhid.

Registreeru koolitusele